Le Président de la République Démocratique du Congo (RDC), a présidé ce lundi 11 juillet à la Cité de l’Union africaine, la deuxième réunion d’évaluation de l’état de la mise en oeuvre des réformes et assignations ministérielles en matière de climat des affaires au pays.
Dans un compte-rendu fait à l’issu de la rencontre, le ministre de la communication a indiqué que le Chef de l’État s’est appuyé sur le rapport d’évaluation 2022 élaboré et présenté par la Cellule de climat des affaires.
Selon Patrick Muyaya, ce rapport contient le rappel des objectifs à atteindre pour le trimestre concerné par l’évaluation; les résultats qui traduisent globalement le taux d’exécution dans la mise en oeuvre des réformes et assignations ministérielles concernées; les résultats par ministère qui traduisent, pour chacun des ministères réformateurs concernés, le taux d’exécution dans la mise en oeuvre des réformes et assignations et les points d’attention qui constituent quelques obstacles à la mise en oeuvre des réformes et assignations concernées.
Pour le Tshisekedi Tshilombo le « pays a besoin des investisseurs et des capitaux. Car sans un bon climat des affaires, il sera difficile de capter des investissements sérieux dans notre pays ».
Le président de la République a ténu à saluer les efforts d’appropriation de cette problématique par le gouvernement, en général, et par ses membres réformateurs, en particulier.
Ainsi, il envisage de réunir autour d’une table les opérateurs économiques, les ambassadeurs et représentants des missions diplomatiques, afin de recueillir leurs aspirations profondes sur l’écosystème du climat des affaires en RDC, et leur regard sur les efforts institutionnels fournis à ce pour répondre à leurs différentes requêtes.
Lors de la première réunion d’évaluation, tenue le mardi 18 janvier 2022, le chef de l’État avait réitéré sa ferme volonté d’améliorer l’image de la RDC en matière de climat des affaires et a instruit le Premier ministre ainsi que les ministres réformateurs de réaliser les résultats escomptés dans la mise en oeuvre des assignations y afférentes.
