Au total, quatre résolutions ont été ressorties de la 37ème session ordinaire du Conseil national du travail tenue qui s’est tenu du 24 au 29 avril 2025. Selon le rapport présenté à la réunion du conseil des ministres, il s’agit notamment de l’ajustement et la fixation du nouveau Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG).
S’agissant de l’ajustement du SMIG, le ministre de du travail à indiqué que ce dernier va passer de 7000 à 14.500 Francs congolais à partir de ce mois de mai 2025.
Concernant la fixation à 21.500 FC, Ephraim Akwakwa ajoute que ce montant sera payé à partir du mois de janvier 2026.
Le rapport final, signé et approuvé par toutes les parties, incluant un projet de Décret, a été transmis au Gouvernement. Simultanément, la plénière avait soumis une proposition de Décret visant à clarifier les régimes de fixation et d’ajustement du SMIG. Des projets d’Arrêtés ont également été proposés pour assurer le bon fonctionnement de la Commission Nationale Tripartite chargée du suivi de l’application du SMIG.
Il sied de rappeler que les travaux de la 37ème session ordinaire du Conseil national du Travail qui se sont déroulés du 25 au 29 avril 2025 à Kinshasa, étaient axés sur l’amélioration du pouvoir d’achat des Congolais tel que souhaité par le Chef de l’Etat Félix Tshisekedi.
