{"id":37010,"date":"2026-09-02T11:58:50","date_gmt":"2026-09-02T09:58:50","guid":{"rendered":"https:\/\/congo-actu.net\/?p=37010"},"modified":"2026-09-02T11:58:53","modified_gmt":"2026-09-02T09:58:53","slug":"offre-demploi-n03-vimode-2026-1021-postes-a-pourvoir-sur-lensemble-du-territoire-national","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/congo-actu.net\/index.php\/2026\/09\/02\/offre-demploi-n03-vimode-2026-1021-postes-a-pourvoir-sur-lensemble-du-territoire-national\/","title":{"rendered":"Offre d\u2019emploi N\u00b003\/VIMODE\/2026 : 1021 postes \u00e0 pourvoir sur l\u2019ensemble du territoire national"},"content":{"rendered":"\n

I. CONTEXTE ET PRESENTATION<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La Vision Mondiale de D\u00e9veloppement \u00c9conomique (VIMODE International) est une organisation internationale \u0153uvrant pour le d\u00e9veloppement \u00e9conomique durable et l\u2019autonomisation des communaut\u00e9s. Conform\u00e9ment \u00e0 son plan strat\u00e9gique d\u2019expansion et de renforcement de ses interventions sur l\u2019ensemble de la R\u00e9publique D\u00e9mocratique du Congo, VIMODE International lance un vaste recrutement pour pourvoir les postes ci-apr\u00e8s :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 145 Superviseurs \u2013 Un (1) par territoire de la RDC.
\u2022 800 Animateurs provinciaux \u2013 Deux (2) par commune, r\u00e9partis sur 400 communes de la RDC.
\u2022 76 Inspecteurs \u2013 Un (1) par ville, couvrant les 76 villes de la RDC.<\/p>\n\n\n\n


II. VISION, MISSION ET ENGAGEMENT DE VIMODE INTERNATIONAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Notre vision est un monde o\u00f9 chaque communaut\u00e9, sans exclusion, jouit d\u2019une prosp\u00e9rit\u00e9 \u00e9conomique durable et \u00e9quitable. Notre mission est d\u2019initier, de coordonner et de mettre en \u0153uvre des programmes de d\u00e9veloppement \u00e9conomique innovants qui autonomisent les populations, renforcent les capacit\u00e9s locales et promeuvent une croissance inclusive. Nous nous engageons \u00e0 travailler avec int\u00e9grit\u00e9, professionnalisme et un profond respect pour les communaut\u00e9s que nous servons, en nous appuyant sur des partenariats solides et des solutions adapt\u00e9es aux contextes locaux.<\/p>\n\n\n\n

III. POSTES A POURVOIR ET DESCRIPTIFS SYNTHETIQUES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chef d\u2019Antenne (Superviseur)<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n


Effectif : 145
Localisation : 145 Territoires
Mission Principale : Superviser et coordonner toutes les activit\u00e9s de VIMODE dans le territoire.
Profil Acad\u00e9mique Minimum : Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat (BAC)
Exp\u00e9rience Requise : 2 ans dans le secteur humanitaire ou du d\u00e9veloppement
Animateur
Effectif : 800
Localisation : 400 Communes
Mission Principale : Mettre en \u0153uvre et animer les activit\u00e9s de terrain aupr\u00e8s des b\u00e9n\u00e9ficiaires.
Profil Acad\u00e9mique Minimum : Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat (BAC)
Exp\u00e9rience Requise : 2 ans dans le secteur humanitaire ou du d\u00e9veloppement<\/p>\n\n\n\n


Inspecteur<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n


Effectif : 76
Localisation : 76 Villes
Mission Principale : Assurer le suivi-\u00e9valuation, le contr\u00f4le des \u00e9quipes et la qualit\u00e9 technique des interventions.
Profil Acad\u00e9mique Minimum : Licence (Bac+3)
Exp\u00e9rience Requise : 2 ans dans le suivi-\u00e9valuation ou la gestion de projet<\/p>\n\n\n\n


IV. DESCRIPTION DETAILLEE DES POSTES ET ATTRIBUTIONS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A. SUPERVISEUR<\/strong><\/em> (145 POSTES)<\/p>\n\n\n\n

Attributions Techniques :<\/p>\n\n\n\n

Repr\u00e9senter VIMODE International aupr\u00e8s des autorit\u00e9s et partenaires locaux du territoire ;
Coordonner la planification et l\u2019ex\u00e9cution de tous les projets et programmes dans le territoire ;
Superviser une \u00e9quipe d\u2019animateurs provinciaux et assurer la liaison avec l\u2019inspecteur de la ville de r\u00e9f\u00e9rence ;
G\u00e9rer les ressources mat\u00e9rielles et financi\u00e8res allou\u00e9es \u00e0 l\u2019antenne ;
R\u00e9diger et soumettre les rapports d\u2019activit\u00e9s mensuels et trimestriels.<\/p>\n\n\n\n


Profil Requis :<\/p>\n\n\n\n

\u00catre de nationalit\u00e9 congolaise ;
Avoir au moins un Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat ;
Justifier d\u2019au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience dans les affaires humanitaires ou le d\u00e9veloppement communautaire ;
Ma\u00eetriser les outils Windows, Word et Excel ;
Avoir de fortes capacit\u00e9s de communication et de r\u00e9daction ;
\u00catre capable de travailler sous pression et d\u2019accomplir des heures suppl\u00e9mentaires si n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n


B. ANIMATEUR PROVINCIAL<\/strong><\/em> (800 POSTES)<\/p>\n\n\n\n

Attributions Techniques :<\/p>\n\n\n\n

Sensibiliser, mobiliser et former les b\u00e9n\u00e9ficiaires des programmes selon les directives ;
Organiser et animer des s\u00e9ances de travail, des focus groups et des formations dans les communes ;
Collecter des donn\u00e9es de base sur le terrain et assurer le suivi r\u00e9gulier des activit\u00e9s ;
Appuyer le Superviseur dans la mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle des projets ;
Rendre compte quotidiennement et hebdomadairement des activit\u00e9s men\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n


Profil Requis :<\/p>\n\n\n\n

\u00catre de nationalit\u00e9 congolaise ;
Avoir au moins un Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat ;
Justifier d\u2019au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience dans l\u2019animation sociale, les affaires humanitaires ou un domaine similaire ;
Ma\u00eetriser les outils Windows, Word et Excel ;
Excellentes capacit\u00e9s de communication interpersonnelle ;
\u00catre flexible et disponible pour travailler en soir\u00e9e ou les weekends si le programme l\u2019exige.<\/p>\n\n\n\n


C. INSPECTEUR<\/em><\/strong> (76 POSTES)<\/p>\n\n\n\n

Attributions Techniques :<\/p>\n\n\n\n

Suivi & \u00c9valuation : Concevoir et mettre en \u0153uvre des outils de collecte de donn\u00e9es. Effectuer le suivi r\u00e9gulier des indicateurs de performance et \u00e9valuer l\u2019impact des projets.
Contr\u00f4le des \u00c9quipes : V\u00e9rifier la pr\u00e9sence et la performance des Superviseurs et des Animateurs provinciaux dans sa zone. S\u2019assurer du respect des proc\u00e9dures et du cahier des charges.
Interventions Techniques : Effectuer des audits techniques sur le terrain, identifier les \u00e9carts et proposer des plans d\u2019action correctifs. Apporter un appui technique aux \u00e9quipes pour la r\u00e9solution de probl\u00e8mes complexes.
Reporting : Produire des rapports analytiques de suivi-\u00e9valuation et d\u2019audit pour la coordination nationale.
Profil Requis :<\/p>\n\n\n\n

\u00catre de nationalit\u00e9 congolaise ;
Avoir au minimum une Licence (Bac+3) dans un domaine pertinent (Gestion de Projet, \u00c9conomie du D\u00e9veloppement, Statistiques, Sciences Sociales, Administration des Affaires ou \u00e9quivalent ax\u00e9 sur le suivi-\u00e9valuation et le contr\u00f4le de gestion) ;
Justifier d\u2019au moins 2 ans d\u2019exp\u00e9rience dans un poste similaire (Suivi-\u00c9valuation, Contr\u00f4le interne, Audit) ;
Ma\u00eetrise av\u00e9r\u00e9e des outils Windows, Word et Excel (la connaissance d\u2019un logiciel statistique est un atout) ;
Excellentes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles et analytiques ;
Rigueur, int\u00e9grit\u00e9 et capacit\u00e9 \u00e0 travailler sous pression avec une autonomie importante.<\/p>\n\n\n\n


V. CONDITIONS COMMUNES A TOUS LES POSTES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00catre de bonne moralit\u00e9 et de bonnes m\u0153urs.
N\u2019avoir jamais fait l\u2019objet d\u2019une condamnation judiciaire.
Affectation : Chaque agent recrut\u00e9 sera affect\u00e9 et devra travailler dans son territoire, sa ville ou sa commune de r\u00e9sidence actuelle, selon l\u2019adresse indiqu\u00e9e dans son dossier. Aucune demande de mutation ne sera accept\u00e9e lors de la prise de fonction.
Dur\u00e9e du contrat : Le contrat de travail est d\u2019une dur\u00e9e de deux (2) ans, prenant effet \u00e0 compter de la date de signature.
VI. DOSSIER DE CANDIDATURE ET MODALITES DE SOUMISSION<\/p>\n\n\n\n

Les personnes int\u00e9ress\u00e9es doivent soumettre leur candidature UNIQUEMENT par E-mail \u00e0 l\u2019adresse : recrutement@vimode.org<\/a><\/p>\n\n\n\n

Il est pr\u00e9cis\u00e9 que la soumission en ligne via l\u2019adresse e-mail indiqu\u00e9e est la voie la plus privil\u00e9gi\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Le dossier de candidature doit comprendre :<\/p>\n\n\n\n

Un Curriculum Vitae (CV) actualis\u00e9 ;
Une copie scann\u00e9e de la pi\u00e8ce d\u2019identit\u00e9 (Passeport ou Carte d\u2019\u00c9lecteur) ;
Une copie scann\u00e9e du dernier dipl\u00f4me obtenu.
Pour toute information compl\u00e9mentaire sur les postes, contacter la Coordination des Services de T\u00e9l\u00e9travail et Ressources Humaines aux num\u00e9ros suivants : +243 813 291 377, Monsieur Docteur G\u00e9an, Assistant du Pr\u00e9sident.<\/p>\n\n\n\n

VII. DISPOSITIONS IMPORTANTES<\/p>\n\n\n\n

ATTENTION : Les candidats ayant d\u00e9j\u00e0 postul\u00e9 aux offres pr\u00e9c\u00e9dentes de VIMODE International ne doivent pas soumettre de nouvelle candidature. Le non-respect de cette consigne entra\u00eenera l\u2019annulation automatique de l\u2019ensemble de la candidature du postulant.<\/p>\n\n\n\n


GRATUIT\u00c9 DU PROCESSUS : AUCUN PAIEMENT OU TRANSFERT D\u2019ARGENT n\u2019est autoris\u00e9 \u00e0 aucune \u00e9tape du processus de recrutement. VIMODE International n\u2019exige aucune contribution financi\u00e8re des candidats.
Tout acte non professionnel, corruptif ou suspect pendant ce recrutement doit \u00eatre signal\u00e9 par \u00e9crit \u00e0 la Cellule Juridique de VIMODE International en RDC \u00e0 l\u2019adresse E-mail : juridique@vimode.org<\/a><\/p>\n\n\n\n


FICHE D\u2019IDENTIFICATION DU CANDIDAT
(Document joint requis pour la constitution compl\u00e8te du dossier sur formulaire officiel VIMODE)<\/p>\n\n\n\n

Informations personnelles : Nom, Post-nom(s), Pr\u00e9nom(s), Lieu de naissance, Date de naissance, Sexe, \u00c9tat civil (Mari\u00e9(e), C\u00e9libataire, Veuf(ve), Divorc\u00e9(e)), Profession, Adresse compl\u00e8te de r\u00e9sidence, Taille, Couleur des yeux, Signe particulier.
Filiation & Origines : Nom\/Post-nom(s)\/Pr\u00e9nom(s) du p\u00e8re, Nom\/Post-nom(s)\/Pr\u00e9nom(s) de la m\u00e8re, Groupe ethnique, Province, Territoire, Secteur, Localit\u00e9 d\u2019origine, Nationalit\u00e9 d\u2019origine, Nationalit\u00e9 actuelle.
Relev\u00e9 d\u2019empreintes dactyloscopiques : Empreintes individuelles (Pouce, Index, M\u00e9dius, Annulaire, Auriculaire) des mains droite et gauche, ainsi que les empreintes simultan\u00e9es des quatre derniers doigts.
Photo d\u2019identit\u00e9 : Photo Passeport requise sur la fiche.<\/p>\n\n\n\n


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Coordonn\u00e9es et Adresses officielles :<\/p>\n\n\n\n

Bureau RDC : 79, Boulevard du 30 juin, Kinshasa Gombe.
T\u00e9l (RDC) : +243 813 291 377
Site web : http:\/\/www.vimode.org<\/a>
Adresse USA : 182 Worth St, New York NY 10007, USA
T\u00e9l (USA) : +1 (914) 915-0737<\/p>\n\n\n\n

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I. CONTEXTE ET PRESENTATION La Vision Mondiale de D\u00e9veloppement \u00c9conomique (VIMODE International) est une organisation internationale \u0153uvrant pour le d\u00e9veloppement \u00e9conomique durable et l\u2019autonomisation des communaut\u00e9s. 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