Ce jeudi 29 mai, une proposition de loi portant modification du Code du travail en vigueur en République démocratique du Congo, a été déposée au bureau de l’Assemblée nationale. Le député national Éric Tshikuma qui est porteur de ce texte, insiste notamment sur l’urgence d’une réforme adaptée aux réalités sociales et institutionnelles actuelles.
L’élu de la ville province de Kinshasa indique que son initiative vise à réformer la loi n° 015-2002, modifiée par la loi n° 16/010 du 15 juillet 2016, jugée obsolète et incompatible avec la Constitution de 2006.
« Plusieurs dispositions du Code du travail actuel contreviennent aux articles 79 et 92 de la Loi fondamentale, notamment en attribuant au Président de la République des compétences relevant du Premier ministre. Il est crucial d’assurer la mise en cohérence de ce texte avec d’autres lois, de renforcer les droits des travailleurs et d’encourager un climat de travail équitable », a déclaré le député national.
L’objectif poursuit, en proposant la modification du code du travail, est la promotion de l’égalité devant la Loi et la protection des droits des travailleurs, tout en supprimant les discriminations basées sur le sexe, l’âge, et d’autres critères non pertinents.
Par ailleurs, Éric Tshikuma met cette initiative législative à l’actif de son engagement pour des conditions de travail dignes et justes pour tous les Congolais.
